五险一金是重要的职工权益，通常都会伴随我们一生。可以说，正是因为有了五险一金的保障，解决了我们的看病、养老乃至购房的重大问题，很多小伙伴都急需了解换工作后五险一金怎么办？本文带你了解一下！
离职在五险一金的处理问题上主要是两类问题，账户是否需要封存或者是转移，当然，在公积金账户处理的问题上还可以有一个提取选项。
2种情况我们分别来看：
本地还工作，五险一金都不需要操作，任其封存即可。
离职后30日内，原单位会主动冻结你的社保、公积金账户，如果你在本地重新入职，重新缴存五险一金即可，不必担心过于复杂的解冻过程。
如果去外地工作，待新单位为你建立了五险一金账户后，可以将你已经缴存的五险一金账户转移过去。
转移办法：职工将相关材料提供给转入地社保局/公积金管理中心，出具接受函，办理转移即可。
异地转移公积金所需材料：调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行卡号、开户行名称及职工本人身份证复印件。
离职公积金提取流程：
填写《住房公积金提取申请书》，由职工或单位经办人携带身份证、银行卡以及对应提取情形应提供的材料到公积金中心办理提取即可。
小编还是要提醒大家，关于社保的转移问题其实是可以暂缓的，异地工作参保后原参保地的社保可以等待直至确定退休城市即可。
最后，本文介绍转移及提取方法所需材料及流程这里不做过多展示，更多更详细的社保公积金问题可以点击 了解更多，登录亲亲小保官网。
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