一朋友是一名程序员，最近收到广州一家软件公司offer，该工作岗位是外派到广州某知名银行驻点办公。
薪资福利：薪资10000，HR说，公司还有其他福利，加上其他补贴，算下来接近11000，工作时间朝九晚六。公司办公电脑不能上外网，开发过程中遇到要查资料只能通过手机查。工作邮件必须得用英文交流，平时沟通用粤语或是英语沟通。
朋友对此不甚理解，于是向读者请教，原来是一家外资银行，网友的回复的很扎心很中肯。
@小伙子666吐碧难波完
我从来都不相信外包公司，可以朝九晚六，从来不相信，你们信吗？
@可口大叔
我参与过**银行信贷系统开发，早九晚十，不是人干的日子
@龙血树
没有没有，我也是外包到银行开发的，一般文档说明还是挺齐全的，不会差很多，就是部分技术栈会老一些，使用自己封装的架构等
从评论来看，部分网友不太建议去，认为外包压力会比较大，有的认为外包归属感低，当然也有的网友持不同相反观点，认为外包其实也可以的，很锻炼人，只是有的项目技术比较落后。
对于外包公司工作强度大，这点我想只有真正做过外包才有深刻体验。工作强度大不大？还得靠自己去体验，跟做学问类似，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
对于外包要不要，还得根据个人的职业规划看，并不是外包就一定不好，有的外包管理流程规范，还是挺不错的，有的管理流程不规范，压力那可不是一般的大。
从某一方面讲，外包真的能磨炼人。人的成长，没有压力，潜能得不到开发，最大的损失还是自己。适当地给自己压力很有必要。
特别喜欢这样一句话，喷泉之所以漂亮是因为她有了压力；瀑布之所以壮观是因为她没有了退路；水之所以能穿石是因为永远在坚持。
所以，你想磨炼下自己，外包其实也是一种不错的选择。只要是赚钱的工作，没有不辛苦的，钱要怎么赚，还得看个人能力。当然运气也很重要。
总体来说，对于外包，个人认为，从职业生涯长远看，外包并非长久之计。
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