哪些社保可以转移
社保是指国家为保障公民基本生活和社会保障而建立的一种制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于参加社保的个人，当其在不同城市或单位间转移时，是否可以将已缴纳的社保进行转移？下面将详细介绍哪些社保可以转移。
1. 养老保险
养老保险是为了在参保人员达到退休年龄后提供基本养老金的一种社保制度。在我国，养老保险的转移是可以实现的。根据《城乡居民社会养老保险条例》规定，参保人员从一个地方或单位转移到另一个地方或单位时，其个人账户内的个人储存额可以转移。
2. 医疗保险
医疗保险是为了在参保人员发生医疗费用时提供一定的医疗费用补偿的社保制度。在我国，医疗保险的转移也是可以实现的。根据《城乡居民基本医疗保险条例》规定，参保人员从一个地方或单位转移到另一个地方或单位时，其医疗保险关系可以由原参保地转移到新参保地。
3. 失业保险
失业保险是为了在参保人员失去工作时提供一定的经济援助和再就业服务的社保制度。在我国，失业保险的转移同样是可以实现的。根据《失业保险条例》规定，参保人员从一个地方或单位转移到另一个地方或单位时，其失业保险关系可以由原参保地转移到新参保地。
4. 工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险是为了在参保人员因工作原因导致工伤或生育时提供一定的经济和医疗保障的社保制度。在我国，这两种保险的转移规定较为复杂，需要根据不同情况进行具体处理。一般情况下，工伤保险和生育保险的转移要遵循一定的程序和规定。
结论
总体来说，我国的社保制度允许参保人员在转移时将养老保险、医疗保险和失业保险的个人储存额或保险关系进行转移，从而保障其权益。但对于工伤保险和生育保险的转移，可能需要更多的细致规定和操作。在进行社保转移时，个人应该及时了解相关政策和规定，妥善处理转移手续，以确保自身的社保权益得到有效保障。
注：本文所述内容仅供参考，具体的社保转移事宜可能因地区和政策的不同而有所差异。