在美国工作应交多少保险？
在美国工作，不仅要了解税收制度，还需要明白各种保险的情况。本文将介绍在美国工作应该交纳哪些保险，以及相关的详细信息。
健康保险
在美国，健康保险是必不可少的。根据《平价医疗法案》，雇主必须提供符合要求的健康保险，员工也可以选择自己购买。根据2022年的数据，根据KFF的调查显示，雇主提供的平均年度个人健康保险费用约为7,300美元，而家庭保险费用则为21,400美元。
社会保险
社会保险包括社会安全金和医疗保险。雇员和雇主各自分担社会安全金的6.2％，总共12.4％。而医疗保险则是雇员和雇主各自支付1.45％，总共为2.9％。此外，对于高收入雇员，还可能需要额外缴纳医疗保险税。
失业保险
失业保险是为了在员工失业时提供收入。失业保险的费用由雇主承担，费率根据雇主的历史失业情况和行业而定。根据美国劳工统计局的数据，2022年的失业保险税率平均约为1.2％。
工伤保险
工伤保险旨在为在工作中受伤的员工提供医疗保险和部分工资。工伤保险的费用由雇主承担，费率根据行业和雇主的历史索赔记录而定。根据美国劳工统计局的数据，2022年的工伤保险费率平均约为0.6％。
在美国工作，需要支付多种类型的保险费用。健康保险是最基本的，雇主通常会提供，但也可以自行购买。社会保险包括社会安全金和医疗保险，费用由雇员和雇主共同承担。此外，失业保险和工伤保险也是必须考虑的费用，雇主负责缴纳。了解并合理规划这些保险费用对于在美国工作的员工至关重要。
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