工伤责任归属的相关部门
工伤责任的归属是一个社会保障体系中的重要问题，涉及到受伤职工的权益保障和用人单位的法定义务。在中国，负责处理工伤问题的主要部门是社会保险管理部门和卫生健康部门。
社会保险管理部门的职责
社会保险管理部门在工伤责任方面扮演着关键角色。其主要职责包括监管和管理工伤保险制度，确保用人单位按规定缴纳工伤保险费，并及时为受伤职工提供相应的医疗和赔偿待遇。该部门通过建立健全的社会保险制度，为工伤责任的划分和赔偿提供制度性支持。
卫生健康部门的职责
卫生健康部门则负责对受伤职工进行医疗救治和康复工作。他们通过医疗鉴定和评估，确定工伤的程度和影响，为社会保险管理部门提供专业的医学依据。卫生健康部门的参与保证了工伤责任的科学、公正和有效执行。
工伤责任的判定
工伤责任的判定通常基于医学鉴定和相关证据，用人单位在此过程中需要提供工伤发生的相关情况和证明材料。社会保险管理部门和卫生健康部门联合进行判定，确保责任的准确划分。
权责对等，保障双方权益
在工伤责任的判定中，保障受伤职工的权益同样重要，确保其能够及时获得合理的医疗救治和赔偿待遇。用人单位则有责任履行法定义务，缴纳工伤保险费用，并积极配合有关部门的调查和判定工作。
工伤责任的划分涉及多个部门的协同工作，社会保险管理部门和卫生健康部门共同负担着保障职工权益的责任。通过明确的法律规定和制度支持，确保工伤责任的公正判定，对维护劳动者权益和促进社会和谐起着积极的作用。
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