【人事动态】中信重工11月26日最新公告显示，公司第五届董事会、监事会已经完成换届，核心领导层和高管团队没有发生变动。
公告显示，董事会选举俞章法为第五届董事会董事长。监事会选举监事刘宝扬为公司第五届监事会主席。经董事长俞章法提名，同意聘任张志勇为总经理。张志勇也是董事成员之一。
上述三高层都是上一届人选。其中，俞章法从2016年4月29日开始出任董事长，迄今有4年半时间，跨度却是第三、第四和第五届董事会，实现“三连庄”。
而监事会主席刘宝扬自2017年8月出任该职务，干满一届后实现连任；总经理张志勇自去年5月30日任职，迄今大约一年半时间，也成功连任。三人分别出生于1967年、1967年、1970年，也正是当打之年。
其他高层，经总经理张志勇提名，聘任瞿铁、李学群、乔文存、郝兵、徐伟为副总经理。经董事长俞章法提名，聘任梁慧为董事会秘书。经总经理张志勇提名，聘任苏伟、陈晓童为证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。副总经理和董秘也完全沿袭上一届管理班子成员。
左为俞章法
认识一下公司掌门人俞章法，1989年8月在洛阳矿山机器厂参加工作，曾任销售公司项目三部部长，副总经理，常务副总经理，中信重机总经理助理兼销售公司总经理，中信重机副总经理，中信重工副总经理，中信重工董事，总经理。俞章法是大学学历，工程硕士，教授级高级工程师。可见，俞章法是公司基层一步一步干到董事长职务。
张志勇毕业于河南科技大学机械制造工艺与设备专业。曾任中信重工重型装备厂厂长，中信重工总经理助理兼质量保证部主任。2014年6月至2019年5月，担任副总经理。张志勇是本科学历，高级工程师。
作为公司任职多年的高层，在2019年报中披露，董事长俞章法薪酬为72万元，没有增减。他也是公司薪酬最高者。总经理张志勇薪酬为55万元，比2018年增加7万元，应该和其出任总经理，升职有关。监事会主席刘宝扬在关联公司领取薪酬，未占用上市公司薪酬池，也就没有披露具体是多少。
中信重工，从公司名字看是和“中信系”有关，事实也是如此。控股股东是中信有限公司，持股60.49%，二股东和三股东也是中信系，分别是中信投资控股有限公司、中信汽车有限公司，持股为4.52%，2.26%。前三大股东累计持股为67.27%，最终实际控制人是中信集团，为央企。
从注册地以及主要办公地来看，中信重工位于河南省洛阳。洛阳上市公司不多，在A股共12家，按照市值来看，当前市值为164亿元的中信重工，在洛阳是第二大央企，第一大上市央企是是中航光电，其市值为657亿元。
今年前三季度，中信重工实现收入43亿元，增长大约18%；实现归母公司股东净利润为2.02亿元，同比增长106%，已经超过去年全年（1.17亿元）。公司业绩上扬，职工和高层薪酬或许都会有所提升。
