银行春招帷幕尚未落下，秋招便已敲响锣鼓。7月15日，北京商报记者注意到，近期多银行正加紧人才储备，除了进行春招补招、社会招聘工作外，秋季大规模校园招聘也提前“张榜招兵”，金融科技人才依旧是银行竞备重点，扩编之心热切。
银行“招兵”火热
因为疫情的影响，今年银行春季校园招聘工作有所延迟，往年在春招结束后，8-9月份银行才会开启秋招，不过伴随着疫情得到控制，银行秋季“人才争夺战”已提前“鸣枪”。
7月13日，宁波银行宣布2021校招提前批正式启动。据介绍，宁波银行本次提前批校园招聘的岗位包括总行培训生、总行部门定向生、总行金融科技定向生、总行金融科技定向生（数字化产品经理方向）。招聘要求为应届毕业生毕业时间不早于2020年9月，不晚于2021年8月底。
宁波银行方面对北京商报记者表示，该行招聘方式通常采用线上、线下两种方式，今年因为疫情影响，考虑到学生安全，更多以在线形式开展，包括采取在线网申、空中宣讲会、云面试、电子OFFER等方式推进。
宁波银行并非首家宣布启动2021校园招聘的银行。北京商报记者注意到，早在今年6月17日，上海农商行便宣布2021校园招聘提前启动，招聘岗位包括管培生、总行FINTECH培训生、总行备选生、业务储备生、营销培训生、营运培训生等。自6月中下旬启动网申至12月31日网申截止。
而事实上，伴随着疫情得到控制，银行的招兵动作在近期逐渐活跃。北京商报记者注意到，作为对各岗位相关人才的进一步补充，部分银行春招补招工作正加紧展开。7月4日，广发银行宣布，在秋季校园招聘1600人、第一批春季校园招聘400人、第二批春季校园招聘300人的招聘计划基础上，进一步启动春季校园招聘补招，追加提供100个应届生就业名额，岗位涵盖市场营销、风险控制、业务运营、信息科技等多个岗位，报名时间截至7月15日。广发银行北京分行相关负责人进一步向记者介绍，该行将于9月前后正式启动2021年的校招计划。
除了大规模的“招兵”工作，各家银行社会招聘也在近期频繁“张榜”。北京商报记者注意到，包括中信银行、杭州银行、民生银行、平安银行、浦发银行等多银行的社会招聘工作正在进行。
竞备金融科技人才
透过各银行抛出的岗位可以发现，除了传统的业务岗位，各银行正不断加码金融科技人才储备，为未来发展蓄力。
宁波银行方面对北京商报记者表示，公司本次提前批招聘主要针对的是总行岗位，包括总行培训生、总行金融科技部专业人才等，希望可以提前锁定优质人才。“为顺应金融科技发展的大趋势，我行会加快金融科技发展的人才布局，抢占发展先机。”
事实上，近年来，随着金融科技的不断进步，大数据、人工智能等对金融行业发展和转型提出了新要求，银行正在向智慧银行、数字银行转型，一些大行相继成立金融科技部和金融科技子公司，对金融科技人才的需求不断提高。
对于今年银行金融科技人才的需求情况，苏宁金融研究院金融科技中心主任孙扬对北京商报记者表示，疫情加速金融服务线上化的进程，监管对于金融服务线上化有量化和时间的要求，银行非常紧迫，所以银行都在加大对于线上金融服务、数字风控、人工智能和区块链等人才的招揽。“据我了解，一些农商行和城商行新增招聘90%以上都是金融科技人才。银行对于金融科技人才的争夺非常激烈，不仅互相之间挖猎，也加大了对于金融科技公司和产业互联网公司的挖猎。”
值得注意的是，在对金融科技“生力军”的培养上，银行逐渐拓宽视野，在招聘院校和专业筛选方面，对于技术型人才抛出橄榄枝。
“目前广发银行北京分行已经将校招重点从以往的只针对经济院校转变为经济院校与理工院校兼顾，据了解，很多银行的校招工作也采取了这一做法。”广发银行北京分行相关负责人方面对北京商报记者表示。这样的招聘人员需求也在其他银行方面有所体现。例如在专业要求上，上海农商行抛出的总行FINTECH培训生岗位对于应届生专业方面就将范围扩至，数理统计、大数据、金融工程、软件工程、计算机科学应用技术、信息工程、信息安全等信息科技类相关专业。
复合型人才需求旺盛
“银行对于金融科技人才非常渴求，不过既懂金融业务又懂技术的复合型人才，国内比较稀缺，人才竞争激烈，对于银行而言需要花时间培养。”一位银行业内人士如是说。
北京商报记者注意到，不少银行在对金融科技相关岗位的描述中，希望择选的“储备军”能够熟悉银行各项业务流程，锻炼专业IT能力，并成长为兼具该行“金融+科技”专业技术能力及银行业务理念的复合型人才。
在孙扬看来，为了把握时代脉搏，银行需要储备懂数据、懂业务的复合型金融科技人才。具体来看，懂数据对于金融非常重要，从精准营销、客户互动、欺诈识别、信用审核和存量经营都要涉及，不懂数据基本不能对业务有深层次的贡献。懂业务，需要让技术人员更深层次的了解业务，了解客户的痛点，了解业务部门的痛点，更好的打造产品和金融科技系统。此外，现在一些股份制银行的金融科技事业部不仅是打造产品，也要负责平台合作，和流量平台合作和产业互联网合作，一些金融科技人才开始走向前台，金融科技人才做业务产生的贡献更为突出，因为对于数字化理解很深，和产业互联网平台更能产生共鸣，谈下的平台甚至可以顶上一个支行的贷款业务量。
北京商报记者 孟凡霞 马嫡
