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2017年上半年，营销渠道气势如虹，取得了优异的成绩。截至6月21日，年度累计综标突破54.5亿，总队伍规模19万，主管队伍2.3万。 面对行业和公司发展的要求和挑战，我们在为已经取得成绩鼓掌的同时，更要省身立志，回顾工作，查验改进，为下一步工作找到关键点，为实现营销腾飞打下坚实的基础。 现阶段乃至未来很长一段时间，渠道的发展必须坚持“一切以队伍建设为中心，以基本法为主线，以培训激励为辅助，以产品和行销工具为支持”的经营主题，坚持以标团推动作为工作重心。 组训作为基层实操者，肩负着各项工作具体推动落地的重任，承载着渠道健康发展的使命，是落实队伍建设，推动标团的关键点！2017，我们携手同行！ 目录 根据协会数据，在行业标保方面，我司排名为第10名，增速中等偏上。 截至6月21日，不含经代收展，2017年累计承保综标54.5亿， 较去年上半年提升70%，年度自报计划达成率72.7% ；承保规模保费57.2亿，提升24%；承保年化标保34.9亿，提升57%。 含经代收展，年累计承保综标57.4亿，年度自报计划达成率73.6%（按照渠道自报78亿目标计算）。 说明：数据为企划日报统计口径 截至6月21日，不含经代收展，根据渠道自身统计，27家分公司完成12-6月自报累进综标目标，35家分公司较去年同期全部正增长。13家分公司综标排名较去年同期提升。 截至6月21日，队伍规模人力19.4万人，同比增长32%；共有主管2.3万个，同比增长55%，增速高于规模人力增速。 截至6月21日，规模人力超过1万人平台的分公司共5家，主管超过1000个的分公司共8家。 12-5月月均数据，各层级的实动率和实动产能同比均上升。 主管层级人力占比11%，贡献33%的综标和29%的实动人次。 1年以内人力占比74%，贡献61%的综标和65%的实动人次。 4-5月，1+N实动均值6870个，同比提升34%；1+N占比提升为31%。